背调服务-学历查询-证书查询-工作履历核实-安信背调

背调核查项目

以用户需求为导向，不断创新和完善的产品体系

工作履历项核实

通过前任雇主的HR/上级/同事，进行1家工作履历的核实，1位证明人。主要核实内容：公司名称、雇佣时间、职位名称、离职原因、是否有劳动争议/违纪违规/签订竞业禁止协议等情况。
工作表现项核实

通过前任雇主的上级/下级/平级，进行1家段工作表现的评价，1位证明人。主要评价内容：工作内容及业绩、专业能力、管理能力、沟通协调能力、优势及不足等。
在校表现访谈

针对应届毕业生开展的访谈，包括政治表现、学习情况、人际关系、道德品质在内的全方位信息核查。
简历对比报告

通过候选人提供万维安信的信息收集表与HR提供的候选人简历进行对比，验证两份简历不一致的地方。
全球数据库核查

通过各个国家政府及国际组织核查候选人恐怖主义、跨国毒品、涉恐组织等负面信息。
媒体库搜索

通过具有影响力的公共媒体资源核查候选人是否有负面的媒体报道，了解候选人的公共活动及声誉。
身份信息核实

身份证持有者的姓名、号码与官方数据信息进行比对，核查信息是否一致。
工商注册核查

通过权威数据核查候选人是否为境内公司的法人代表、股东或高管，有效防范候选人潜在的商业利益冲突风险
学历信息核查

通过教育部或毕业院校查询候选人最高学历，限2002年后，毕业核实内容：学校名称、专业情况、起止时间、学历类型、学历层次等信息。
学位信息核查

通过教育部或毕业院校查询候选人学位，限2008年后，毕业核实内容：学校名称、专业名称、学位名称、取得时间等信息。
不良记录核查

通过权威数据库的违法犯罪记录模型核查候选人有无高风险的违法行为记录。
信用风险核查

通过相关金融机构查询在信贷机构是否被列入风险黑名单、是否存在逾期等行为。
法院诉讼信息核查

通过法院公示的审理判决信息核查候选人是否存在民事或刑事诉讼记录。
失信信息核查

通过科学的模型和权威数据核查候选人是否存在失信行为记录，包括税务行政执法信息、催欠公告信息等。
限高信息核查

通过相关合规渠道核查候选人是否有诉限高记录。
金融违规核查

通过金融监管机构核查公示的违规人员名单。
网贷风险查询

通过相关金融机构的数据核查候选人是否存在逾期风险。
职业资格核查

通过职业资格证书颁发机构核查候选人证书是否真实有效。
驾驶证信息核验

核查候选人姓名、证件号码，准驾车型，首次领证日期、档案编号是否一致、驾驶执照当前扣分和当前状态，如：正常、超分、吊销、违法未处理等。